为全面落实《国家标准化发展纲要》的要求，强化CSTM标准化工作的规范性和有效性，有力提升CSTM标准质量，促进标准化人员的专业能力，CSTM秘书处于2022年11月1 以“线上+线下”形式举办了“CSTM标准制修订培训会”。 中国工程院院士、CSTM标准化委员会主任委员王海舟、CSTM副秘书长王丽敏、CSTM副秘书长王蓬、来自CSTM各领域委员会、联盟会员单位、生产企业、科研院所及高校、CSTM秘书处300余位代表参加了此次培训会。

此次培训会围绕CSTM团体标准制定过程中经常提出的实际问题和秘书处在审查过程中发现的共性问题进行了梳理讲解。

秘书处标准部副主任陈鸣详细介绍了CSTM标准的制修订流程以、CSTM标准协同工作系统的应用和常见问题。标准部龙雪娇总结了CSTM标准立项审批过程中的实际问题，并对申请流程中的常见问题如何解决进行了讲解。CSTM副秘书长王丽敏教授从CSTM的建立、取得成绩、面临挑战，明确了CSTM团体标准的系统性、先进性、适用性、时效性、多元性、包容性和动态性。王丽敏教授从总体要求、标准模板、主要要素几个方面详细解读了CSTM标准制修订过程中的注意事项。王丽敏教授最后总结，要通过规范标准化流程来保证CSTM标准的规范性。

培训过程中秘书处与线上专家针对标准制定过程中的问题进行了交流。

CSTM副秘书长-王丽敏

标准部-陈鸣副主任

标准部-龙雪娇

培训会现场

最后，王海舟院士进行了总结。王院士肯定了此次的培训会，指出开展CSTM系列标准培训的目的在于提高专家们标准化的认知和标准化的能力，提高制定各类专业标准的技术能力、提高标准化评价的能力，以期推进CSTM标准成为国际一流的标准，成为规范、好用的标准。王海舟院士建议成立培训考核制度：建立考核归档制度、建立标准起草人员考核制度、建立标准审查员制度。系列培训考核结果的功效体现在培养一批合格的标准制修订起草专家 ；培养一批优秀的标准审查员，来参与标准的审批、指导工作，原则上，各领域委员会负责标准化工作的主要负责人、秘书处成员、都要成为标准审查员；在此基础上发挥各级委员会的作用。

CSTM秘书处将按照王海舟院士的指示持续开展系列标准化培训工作。